#128680; Buscamos Financial Crime Technical Lead en España (Remote friendly) #128680;En VASS seguimos creciendo y estamos buscando a alguien que quiera liderar un reto tecnológico muy potente dentro del mundo Financial Crime / AML en banca.Si tienes experiencia liderando proyectos de Transaction Monitoring, AML, KYC o migración de datos en entornos financieros, esto puede interesarte #128071;
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¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.
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#128270; ¿Qué harás en el rol?Serás clave en la entrega end-to-end de iniciativas tecnológicas dentro de programas de Financial Crime y Transaction Monitoring, liderando proyectos de migración de datos y plataformas en entornos regulados del sector bancario.Algunas de tus responsabilidades:
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- Liderar migraciones e integraciones de datos de Financial Crime (TM, KYC, alerts, cases, screening).
- Supervisar procesos de ETL / data pipelines, transformación y calidad de datos.
- Colaborar con arquitectos, data engineers y equipos de negocio.
- Asegurar que las soluciones cumplen con estándares regulatorios y de control.
- Gestionar entregas complejas en entornos Agile / Waterfall y coordinar múltiples equipos.
#127919; Qué buscamos\n
- +5 años de experiencia en Financial Crime / AML en sector financiero .
- Experiencia liderando proyectos tecnológicos o de datos .
- Conocimiento en alguno de estos dominios:
Transaction MonitoringScreening / SanctionsKYC / Customer Due DiligenceData migration / data integrationNivel alto de inglés (trabajarás con equipos internacionales).Experiencia en entornos bancarios regulados.\n
#127757; UbicaciónPuedes trabajar desde cualquier punto de España (modelo flexible).#127775; Qué ofrecemos en VASS
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- Contrato fijo desde el primer día .
- 23 + 5 días de vacaciones .
- Formación continua y plan de desarrollo profesional .
- Modelo híbrido y flexibilidad horaria .
- Entorno colaborativo con proyectos tecnológicos de alto impacto .
En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas.Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. \"Creemos en el valor único que aporta cada persona\".\n
#128153; En VASS llevamos más de 26 años ayudando a grandes organizaciones a transformar su negocio con tecnología, y seguimos creciendo con talento que quiera marcar la diferencia. xugodme Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡escríbeme o comparte! #128588;