Descripción de la empresa:
En Grupo Galera, líder en nuestro sector, estamos en la búsqueda de un Comercial altamente organizado y eficiente para unirse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras operaciones diarias y la coordinación eficaz con los diferentes clientes de la zona de la Marina Alta.
Responsabilidades:
* Realizar visitas programadas a los clientes actuales para presentar nuevos productos y solucionar cualquier incidencia en la zona de la Marina Alta.
* Mantener una relación cercana y de confianza con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.
* Captación de nuevos clientes mediante visitas y presentaciones comerciales en frío.
* Identificar y generar oportunidades de negocio en la zona asignada.
* Cumplir y superar los objetivos mensuales de ventas establecidos por la empresa.
* Reportar regularmente sobre el progreso de ventas y las actividades realizadas.
Requisitos:
* Residir en la zona de la Marina Alta
* Español e inglés a nivel alto, tanto hablado como escrito.
* Carnet de conducir B1 (imprescindible para la movilidad en la zona asignada).
* Formación relacionada con Administración de Empresas, Marketing, Comercio, o similares.
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva.
* Orientación a resultados y habilidades organizativas.
* Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, especialmente en ventas y atención al cliente.
Se Valorará:
* Conocimientos del sector de ocio (máquinas recreativas tipo A y B) y/o del canal HORECA.
* Dominio de Excel y herramientas de reporting.
Ofrecemos:
* Contrato laboral con salario competitivo y atractivas comisiones por cumplimiento de objetivos.
* Formación continua a cargo de la empresa para el desarrollo profesional y la actualización de conocimientos.
* Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.
* Un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
* Herramientas y recursos necesarios para realizar el trabajo de manera eficiente.
* Vehículo de empresa.
* Plan de ahorro.
* Otros beneficios sociales (gimnasio, dietista, psicólogo, etc.…).
* Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en la mejora continua.
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