¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional con más de 45 años de experiencia en el sector industrial?
Desde Valuejob nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a Back Office Mercado Nacional para una empresa industrial multinacional, dedicada a la fabricación de aparatos electrónicos, en plena expansión y con presencia internacional.
¿Cuál será tu misión?
Serás parte del equipo comercial de ventas nacional, dando soporte a clientes nacionales, asegurando la correcta gestión de pedidos y expediciones, y coordinando con las diferentes áreas de la empresa.
Ubicación de la empresa:
Actualmente, la empresa está ubicada en Barcelona Ciudad (Distrito de Sant Martí). No obstante, está previsto que la empresa se traslade de forma progresiva en 2026 al Polígono Industrial de Santiga en Barberà del Vallès, por lo que será imprescindible contar con vehículo propio para el desplazamiento.
Tus funciones principales serán:
* Comunicación directa con comerciales y clientes nacionales.
* Elaboración y seguimiento de ofertas, facturas proforma y pedidos.
* Validación de precios y plazos de entrega.
* Coordinación de expediciones y transporte.
* Seguimiento de plazos de entrega y cobros.
* Soporte al equipo comercial en picos de trabajo y vacaciones.
¿Qué puede ofrecerte nuestro cliente?
* Incorporación inmediata.
* Contrato indefinido desde el inicio para una mayor estabilidad laboral.
* Retribución aproximada de 30.000 € fijos + 2.000 € variables.
* Formación continua a cargo de la empresa.
* Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30h. Viernes de 08:30 a 15:00 (con 30 minutos de descanso para comer).
Sabemos que muchos/as profesionales ya están trabajando, pero si buscas un cambio a un ambiente dinámico e industrial, este es el momento de dar el paso.
Además, si necesitas cumplir con un preaviso en tu empresa actual, facilitamos el proceso para que la transición sea cómoda y profesional.
Si te encaja el reto, inscríbete y hablamos sin compromiso ¡Estamos deseando conocerte!
En TEMPJOB Y VALUEJOB, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales para construir un entorno de trabajo inclusivo y enriquecedor. Nos comprometemos a garantizar procesos de selección transparentes, basados únicamente en las competencias, habilidades y experiencia de las personas candidatas, sin discriminación alguna por motivos de género, orientación sexual, origen, religión, discapacidad, edad o cualquier otra condición personal.