Responsabilidades
Apoyo al departamento de Litigación en las labores propias de la especialización, tales como estudio de consultas jurídicas, gestión de procedimientos judiciales (principalmente, litigación bancaria), revisiones de carteras, negociaciones extrajudiciales, etc.
Requisitos
Formación y requisitos mínimos
- Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y Economía o similar.
- Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas.
- Persona habituada a gestionar volúmenes altos de documentación.
- Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito.
- Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras.
Competencias requeridas
- Alto nivel de interlocución y de trabajo en equipo.
- Energía y proactividad.
- Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar.
- Capacidad de trabajar bajo presión.
- Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
Excepciones de discapacidad
Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Beneficios
- Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera.
- Posibilidad de formar parte de una importante firma internacional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Incorporación prevista en junio.
- Puesto de trabajo a jornada completa.
- Contrato indefinido.
Experiencia requerida
Al menos 1 año
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