- PACTO ETT
- Hostalric (Girona)
- Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
- Salario
Retribución sin especificar
- Área - Puesto
Administrativos y secretariado
- Administrativo/a
- Categoría o nivel
Empleado/a
- Vacantes
1
- Inscritos
0
- Contrato
Contrato fijo
- Jornada
Completa
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En Pacto ETT buscamos incorporar un/a administrativo/a para una empresa líder del sector textil, ubicada en HOSTALRIC. Buscamos personas responsables, organizadas y con ganas de trabajar para realizar tareas administrativas y de gestión documental, atención telefónica y por correo electrónico, introducción y actualización de datos, archivo de documentación y soporte a diferentes departamentos de la empresa. También se valorará experiencia en el uso de herramientas ofimáticas y capacidad para trabajar en equipo. Funciones principales: - Gestión y archivo de documentación administrativa. - Introducción y actualización de datos en Excel. - Atención telefónica y gestión de correos electrónicos. - Apoyo administrativo básico a diferentes departamentos. Se ofrece: - Contrato con Pacto con posibilidad real de pasar a empresa. - Jornada completa de lunes a viernes en horario de 8. 00 a 17. 00 con descanso para la comida. - Salario 18k brutos anuales. - Buen ambiente de trabajo.
Requisitos
- Incorporación inmediata. - Dominio del paquete Office, especialmente Excel. - Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas. - Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo. - CFGM o CFGS en Administración. - Experiencia mínima de 1 año. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
PACTO ETT
- Barcelona
- Recursos Humanos