Cliente Final, compañia londinense fintech especializada en tesorería corporativa y pagos globales sobre tecnología blockchain. Trabajan con bancos centrales y entidades financieras, permitiendo operar en tiempo real con altos estándares de seguridad, eficiencia y escalabilidad. Sede en Madrid
Apuestan por una plataforma cloud de alto nivel basada en Kubernetes y automatización avanzada, que da soporte a sistemas críticos de pagos y gestión de liquidez en tiempo real, dentro de un entorno altamente innovador.
➡️Buscamos un/a Principal Platform Engineer, el rol de mayor seniority dentro del equipo de plataforma, con liderazgo técnico real e impacto directo en arquitectura, innovación e infraestructura.
✅ Requisitos imprescindibles:
Experiencia liderando equipos (Staff / Principal / Tech Lead)
Experiencia senior (+7 años) en Software Engineering, DevOps o Platform Engineering
Dominio experto de AWS o Azure
Administración avanzada de Kubernetes (EKS / AKS), terraform.
Experiencia con Helm, ArgoCD y networking cloud
Conocimiento en Ethereum, Hyperledger Besu o tecnologías similares
CI/CD con GitHub Actions para microservicios y smart contracts
Muy valorable, experiencia en Golang, Dagger, Prometheus, Grafana, ELK
CONDICIONES:
Contrato indefinido en una compañía cliente final
Proyecto altamente innovador con tecnología puntera
Liderazgo técnico real e impacto directo en producto e infraestructura.
Flexibilidad horaria real, tanto en la hora de entrada como de salida, entrada a las 07:00- 08:00h
Conciliación familiar para el cuidado de hijos, incluyendo la flexibilidad necesaria para llevarlos y recogerlos del colegio o guardería, entre otros.
Jornada intensiva en el mes de agosto de 08:00 a 15:00
Los viernes se trabaja en jornada intensiva, finalizando a las 15:00 h durante todo el año.
Trabajo 100% remoto con autonomía real.
Hubs: Londres, España y Sudáfrica.
Seguro médico Mapfre con reembolso y seguro dental.
Retribución flexible (restaurante, guardería, etc.).
Ayuda al teletrabajo
Presupuesto para formación y conferencias.
Equipo de trabajo de última generación.
26 días libres al año (23 + 2 adicionales + cumpleaños).
Salario según experiencia, liderazgo técnico y encaje con la posición.
Entorno de trabajo con mentalidad startup, estructura horizontal y ambiente joven.
Apuntate a la oferta para darte mas detalles.