En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Blanes estamos en la búsqueda de un/a Camarero/a de Pisos con experiencia, que entienda la importancia de hacer sentir al huésped como en casa. ¿Cuáles serán tus funciones? * Dejar cada habitación lista y perfecta, cumpliendo con los estándares de calidad del hotel. * Hacer camas, sobres y descubiertas con cuidado y precisión. * Reponer amenitas, ropa de cama, toallas y todo lo necesario para que el huésped se sienta cómodo. * Revisar que todo esté en buen estado y comunicar cualquier incidencia o desperfecto. * Coordinar con recepción, lavandería y el resto del equipo para que todo fluya. * Mantener el orden y la limpieza en mi carro de trabajo y en las zonas comunes asignadas. * Seguir siempre los protocolos de higiene, seguridad y calidad establecidos. ¿Qué ofrecemos? * Salario según convenio: 9,87 € brutos/hora. * Jornada de lunes a domingo, con los descansos establecidos según la legislación vigente. * Horario: ( 7:00-15:00h / 8:00-16:00h), en función de la operativa del establecimiento. * Incorporación a un equipo profesional en un entorno dinámico. * Estabilidad durante la temporada. * Experiencia mínima de 6 meses como camarero/a de pisos. * Conocimiento de técnicas de limpieza y organización de habitaciones. * Capacidad para realizar tareas de forma ordenada, eficiente y con atención al detalle. * Persona proactiva y con buena actitud. * Disponibilidad horaria. * Buena disposición para el trabajo en equipo y la coordinación con otros departamentos. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.