Publicada el 17 junio
Misión del puesto
PACTO ETT
- Rosario (el) (Santa Cruz de Tenerife)
- **Experiência**:
Al menos 1 año de experiência
- **Salario**:
Retribución sin especificar
- **Área - Puesto**:
**Compras, logística y transporte**
- Técnico/a de Operaciones
- **Categoría o nível**:
Técnico/a
- **Vacantes**:
1
- **Inscritos**:
0
- **Contrato**:
Contrato Fijo discontinuo
- **Jornada**:
Completa
Proceso de selección continuo.
**Funciones**:
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies#. En esta ocasión, Pacto está en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento eléctrico (Zona Norte). FUNCIONES: - Mantenimiento general de instalaciones: trabajos básicos de albañilería, pintura y pequeñas reparaciones estructurales. - Reparaciones y ajustes mediante soldadura básica. - Mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas: tomas de corriente, cableado básico y revisiones de cuadros eléctricos. - Detección y resolución de averías para garantizar el correcto funcionamiento de las infraestructuras. - Apoyo en mejoras y acondicionamiento de las instalaciones cuando sea necesario. CONDICIONES: Horario, de lunes a viernes, con posibilidad de elegir entre: - Horario rotativo: 00: 00 a 08: 00, 04: 00 a 12: 30 y de 08: 00 a 17: 00. Salario: 1800 - 2000 euros/mes Contrato: fijo discontinuo de larga duración (con incorporación posterior a platilla)
**Requisitos**:
- Disponer de coche propio para desplazarse al centro de trabajo. - FP II en Electricidad o formación similar relacionada con el puesto. - Experiência de mínima 1 año en entornos de mantenimiento industriales. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. - Actitud responsable, compromiso y orientación al trabajo bien hecho. - Disponibilidad horaria. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
**PACTO ETT**:
- Barcelona
- Recursos Humanos
