Desde Talent Brand buscamos un/a Administrativo/a de Compras con inglés para una empresa líder en la distribución y manipulado de papel y cartón ubicada en Vallès Oriental.
FUNCIONES:
- Gestión de pedidos y planificación de las compras de papel/cartón
- Revisar stocks para posible propuesta de compra
- Cursar pedidos a proveedor y realizar su seguimiento hasta la entrega
- Gestionar material pendiente para órdenes de manipulación e incidencias de compra
- Gestión logística con proveedores: embarques, llegadas a consignatario y almacén final
- Consulta a proveedores para atender solicitudes de ventas y comerciales
- Solicitud de muestras a proveedores y seguimiento de envío/recepción
- Actualización de datos
- Coordinar llegadas de material con almacén y logística
- Comprobación de la correcta recepción del material
- Gestión de albaranes de recepción y solucionar problemas de material mal entrado
- Control y seguimiento del inventario
- Controlar la planificación de corte para gestionar el transporte de material entre las distintas delegaciones: Montornés del Vallés, Besalú y Seseña
**Requisitos**:
- Formación en Compras y Aprovisionamiento, Logística, Supply Chain o similar
- Experiência previa en un departamento de compras y/o aprovisionamiento
- Usuario intermedio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, gráficos, filtros avanzados y segmento de datos)
- Valorable tener experiência en los sectores relacionados con papel y cartón (packaging, imprentas, papelerías o artes gráficas)
- Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo
- Residencia cerca de Montornès del Vallès
- Perfil: persona organizada, polivalente, resolutiva y con orientación al cliente Capacidad para trabajar en equipo y facilidad para adaptarse en diferentes entornos
OFRECEMOS:
- Contrato fijo
- Horario de L-V de 9:00h a 18:00h con una hora para comer
- Salario: 26.000€ b/a en 12 mensualidades
- Incorporación inmediata
Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte!
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas