Ph3Overview /h3 pEn Binter seguimos fortaleciendo nuestro modelo de gestión con talento que aporte visión de negocio, rigor analítico y capacidad de influencia en la toma de decisiones. /p pBuscamos incorporar un/ab Jefe/a de Control de Gestión /b para desempeñar un papel clave y estratégico en el seguimiento económico-financiero y en el apoyo directo a la Dirección. /p pSe trata de una posición con alto impacto, orientada a la mejora continua, la optimización de costes y el desarrollo del área de Control de Gestión. /p pbTu misión /b /p pGarantizar una gestión económica eficiente, fiable y orientada a la toma de decisiones, liderando el control presupuestario, el análisis económico-financiero y la generación de información clave para la Dirección, contribuyendo activamente a la mejora del desempeño del negocio. /p h3Requisitos mínimos /h3 h3Principales responsabilidades /h3 ul liElaborar, coordinar y realizar el seguimiento del presupuesto anual y de las previsiones periódicas. /li liAnalizar desviaciones económicas, identificar riesgos y oportunidades y proponer medidas correctoras. /li liDiseñar, mantener y evolucionar cuadros de mando e indicadores (KPIs) para el seguimiento del negocio. /li liDefinir, proponer e implantar procesos de optimización del tratamiento y análisis de costes. /li liDefinir y ejecutar estrategias para el desarrollo del área de Control de Gestión, alineadas con los objetivos de la compañía. /li liPreparar informes económico-financieros para Dirección y comités de seguimiento, analizando recomendaciones, objetivos, políticas y criterios con impacto económico. /li liActuar como partner financiero de las distintas áreas de la compañía. /li liComunicar e influir en la organización para la implantación de procedimientos y medidas de control eficientes. /li liImpulsar la mejora continua de procesos, metodologías y herramientas de control de gestión. /li liFormación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar. /li liExperiencia consolidada en Control de Gestión o en áreas económico-financieras equivalentes. /li liAlta capacidad analítica, orientación a resultados y visión global de negocio. /li liManejo avanzado de Excel, ERP (se valorará especialmente SAP) y herramientas de reporting (Power BI, SAP Analytics Cloud – SAC). /li liCapacidad de comunicación, influencia, autonomía y criterio profesional, con orientación a la colaboración transversal. /li liIncorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del sector aeronáutico. /li liRol estratégico, con impacto real en la toma de decisiones y en la evolución del modelo de gestión. /li liEntorno profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua. /li liCondiciones competitivas, acordes a la experiencia y aportación del perfil. /li /ul h3Impulsa tu carrera con nosotros /h3 pSi buscas una oportunidad para impulsar tu carrera en un entorno dinámico e innovador, rodeado de profesionales con una sólida trayectoria en el sector, ¡esta es tu ocasión! /p pEnvíanos tu CV y te contactaremos. /p h3Conócenos: nuestra cultura y valores /h3 pEn Binter, buscamos profesionales que sean ejemplo de excelencia, tanto con nuestros clientes como dentro del equipo. Nos identificamos con los siguientes valores: /p pSomos un equipo diverso: trabajamos de manera coordinada, abierta y colaborativa, con un objetivo común, en un contexto inclusivo y respetuoso. /p pPonemos pasión en lo que hacemos: nos implicamos al máximo para que las cosas sucedan. /p pInnovamos para el futuro: buscamos constantemente nuevas ideas y soluciones creativas. /p pFomentamos la conexión con clientes y compañeros: superamos expectativas con cercanía, profesionalidad y una sonrisa. /p pApostamos por la eficiencia y la simplicidad: nos centramos en lo esencial y eliminamos lo que no aporta valor. /p pLa seguridad es una prioridad: actuamos con rigor y responsabilidad en cada proceso, tanto en tierra como en vuelo. /p h3Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pEn Binter somos un sistema de empresas comprometido con el desarrollo de nuestra comunidad. /p pCreemos firmemente en la igualdad de oportunidades, seleccionando talento en función de competencias, habilidades y conocimientos. /p pTrabajamos para garantizar procesos de selección inclusivos y equitativos, promoviendo un entorno donde la diversidad impulsa la creatividad, el crecimiento y la innovación, beneficiando tanto a Binter como a la comunidad canaria. /p pÚnete a nosotros y ayúdanos a seguir conectando personas y destinos con excelencia y pasión. /p /p #J-18808-Ljbffr