Chief Data Officer (CDO)Madrid |
Modelo híbrido |
Contrato indefinido |
120.000€ – 150.000€
Nuestro Partner:
entidad financiera líderDesde nuestra consultora especializada en reclutamiento de perfiles Data & Tech, estamos gestionando el proceso de selección para una
compañía referente en el sector financiero, con presencia internacional y en plena transformación digital. La organización está apostando por una estrategia
data-driven
como pilar de innovación, eficiencia y crecimiento.
Responsabilidades del rolComo Chief Data Officer, serás responsable de liderar la estrategia de datos a nivel corporativo, con impacto directo en la toma de decisiones del negocio. Tus principales funciones incluirán:
Diseño de la estrategia global de datos, alineada con los objetivos corporativos.Definición e implementación de políticas de gobernanza del dato, incluyendo calidad, seguridad, privacidad y cumplimiento normativo (DORA, GDPR, etc.).Liderazgo de equipos multidisciplinares :
BI, Data Science, Data Engineering, Data Governance.Impulso de la cultura del dato
en toda la organización, fomentando la alfabetización digital y el uso estratégico de la información.Representación del área de datos en el Comité de Dirección, participando en decisiones clave.Evaluación y adopción de tecnologías emergentes
(AI, ML, cloud, data mesh) para mejorar la eficiencia y competitividad.Gestión de proveedores y plataformas tecnológicas
relacionadas con el ecosistema de datos.Identificación de oportunidades de negocio
basadas en analítica avanzada y modelos predictivos.
Perfil buscadoBuscamos un/a profesional con visión estratégica, liderazgo y profundo conocimiento técnico. Requisitos clave:
Experiencia mínima de
10 años en posiciones de liderazgo en áreas de datos .Experiencia en
entornos financieros o altamente regulados .Dominio de
arquitecturas modernas de datos
y plataformas cloud (Azure, AWS, GCP).Conocimiento de herramientas de BI, analítica avanzada, data governance y data quality.Capacidad para
influir a nivel C-Level
y gestionar equipos de alto rendimiento.Experiencia en
transformación digital, gestión del cambio y cultura organizacional.Formación superior en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática o similar. Valorable MBA o formación en liderazgo.
Beneficios ofrecidos por la compañíaSalario competitivo :
120.000€ – 150.000€ paquete total (fijo + bonus anual por objetivos).Seguro médico privado
para empleado y familiares.️
26 días laborables de vacaciones
+ jornada intensiva en verano.Plan de bienestar :
fisioterapia, mindfulness, gimnasio corporativo.Formación continua
y acceso a certificaciones internacionales.Cheque guardería, ayudas a la familia y plan de conciliación.Modelo híbrido flexible
con posibilidad de teletrabajo.Plan de pensiones
y beneficios financieros exclusivos para empleados.
Proceso gestionado por HAYSEste proceso está siendo gestionado por una firma experta en reclutamiento, en concreto, este proceso con responsables de perfiles Data & Tech especializados, mi nombre es Carlos Aubá y estoy especializado en perfiles Cloud y Data. Nuestro objetivo es identificar líderes con visión transformadora y conectarles con proyectos de alto impacto en organizaciones de referencia.
¿Te interesa?Inscríbete para conocer más detalles. Incluso si no estás buscando un cambio inmediato, este proceso puede abrirte nuevas oportunidades de colaboración y networking.