Técnico/a de Administración de personal – Fábrica Ballobar, Huesca
Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.
La persona que se incorpore será responsable de:
Tramitación de altas/bajas, gestiones con Seguridad Social – SEPE, y coordinación con gestorías.
Gestión de nóminas, control de ausencias, horarios, vacaciones y bajas médicas.
Elaboración de informes, expedientes y documentación del área.
Selección y onboarding de nuevas posiciones de fábrica.
Apoyo a la coordinación de formaciones internas.
Soporte en temas de relaciones laborales.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar.
Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares.
Nivel de inglés intermedio.
Dominio de Excel Avanzado;
se valorará experienciacon SAP / SuccessFactors. xqysrnh
Qué esperamos de ti?
Nuestros valores nos definen y esperamos que muestres Authenticity, Proximity, Ownership y Joy para crear un verdadero GBhood!