Descripción puesto:
Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa del sector de ocio y entretenimiento. Nuestro cliente ubicado en Zaragoza, precisa incorporar un Jefe de Mantenimiento para sus instalaciones.
Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia. ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y especializado?. ¡Inscríbete!
Principales tareas y responsabilidades:
-Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
-Control de personal, herramientas y almacén.
-Revisión y eliminación, de las causas de averías respetando la normativa.
-Elaboración de informes técnicos y auditorías internas.
-Lectura de planos y esquemas eléctricos y neumáticos.
-Participación en la implantación de planes de mantenimiento.
Se requiere:
-Perfil responsable, ordenado y polivalente.
-Con capacidad de liderazgo y capacidad resolutiva.
-Capacidad para realizar trabajo físico y desplazamientos dentro de la empresa.
-Carné de conducir y vehículo para desplazarse al lugar de trabajo.
Se ofrece:
-Posición estable en una empresa consolidada.
-Horario: jornada completa de 40 horas semanales de lunes a domingo, con los descansos establecidos por convenio.
-Salario emocional.
Experiencia requerida:
-Experiencia de cinco años en el sector de mantenimiento industrial.
-Experiencia en entornos de mantenimiento industrial y gestión de equipos técnicos en entornos de alta seguridad.
-Experiencia en planificación preventiva/correctiva, gestión de riesgos, cumplimiento normativo y coordinación de técnicos multidisciplinares para garantizar la operativa de las máquinas.
-Experiencia en mecánica, electricidad, soldadura, hidráulica, neumática, autómatas.
Formación requerida:
-Ingeniería Técnica o Ingeniería Industrial o Grado Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial.
-Cursos especializados: Electricidad industrial, Neumática e Hidráulica, soldadura, PLC y automatización.
Idiomas requeridos:
-Español: nativo.
-Inglés: técnico.
Requisitos valorables:
- Se valorará cursos de Prevención de Riesgos Laborales.