Overview
En Noa's Talent Recruitment seleccionamos Director / a Comercial para significativo empresa fabricante del sector industrial, situada en la provincia de Castellón, especializada en equipamiento y mobiliario de baño, con presencia consolidada en el mercado nacional e internacional.
Funciones
Reportando a Dirección General, formarás parte del comité de dirección y serás responsable de definir, ejecutar y supervisar la estrategia comercial de la empresa.
Diseñar y poner en marcha el plan de ventas alineado con el nuevo plan estratégico.
Establecer objetivos por mercados y líneas de producto.
Detectar nuevas oportunidades de negocio y abrir nuevos canales comerciales.
Coordinar y liderar al equipo comercial (delegados, agentes, administración) * personas aprox.
Realizar análisis de mercado, benchmarking y seguimiento de competidores.
Gestionar directamente las grandes cuentas ya existentes y desarrollar nuevas relaciones comerciales.
Viajar periódicamente a nivel nacional y europeo para impulsar el desarrollo comercial.
% del tiempo aprox)
Requisitos
Experiencia mínima de 5 años como Director / a Comercial, preferiblemente en empresas industriales y / o del canal contract, grandes cuentas o grandes superficies.
Perfil muy orientado a resultados, con fuerte liderazgo, visión estratégica y capacidad para gestionar equipos (estructura de * personas).
Alta capacidad analítica, de negociación y comunicación.
Experiencia en gestión de mercados internacionales, especialmente en Europa.
Disponibilidad para viajar % del tiempo a nivel nacional).
Residencia en provincia Castellón o Valencia.
Inglés avanzado (imprescindible).
Se valorarán otros idiomas como francés, portugués o italiano.
Formación universitaria + MBA (preferiblemente)
Conocimientos de marketing y manejo avanzado de Office.
Se ofrece
Puesto estable con contrato indefinido.
Retribución fija de € brutos / anuales + variable por objetivos.
(posibilidad de negociación)
Coche de empresa, ordenador, teléfono y gastos / dietas a cargo de la empresa.
Formar parte del comité de dirección y liderar el desarrollo del nuevo plan estratégico.
Proyecto sólido, con crecimiento y autonomía.
Destacado ambiente de trabajo y entorno participativo.
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