Las tareas principales del puesto de cocinero/a incluyen todas las responsabilidades habituales de la cocina. Es esencial contar con experiencia previa demostrable en este tipo de trabajo. Se considerará positivamente tener estudios o formación específica en el ámbito de la cocina, ya que esto puede ser un valor añadido. La oferta consiste en un contrato de trabajo indefinido, con una jornada completa y un horario que se establecerá según un plan de turnos. El salario es de 1500 euros brutos al mes, además de incentivos que se acordarán directamente.