El mundo es tuyo con Meliá
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia general.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos
- My MeliáRewards : Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits : Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Buscamos a un / a camarero / a de pisos para garantizar los estándares de limpieza, desinfección y estilo de marca en habitaciones y zonas comunes del hotel, asegurando una experiencia de calidad para los huéspedes y contribuyendo a los objetivos operativos, económicos y de calidad del establecimiento.
Misión principal
- Preparar el material de limpieza y textiles necesarios.
- Arreglar y limpiar habitaciones según los estándares establecidos.
- Reponer suministros y amenities en las habitaciones.
- Mantener comunicación efectiva con el equipo de pisos y otros departamentos.
- Atender solicitudes de los huéspedes relacionadas con el área de pisos.
- Realizar reportes diarios sobre el estado de las habitaciones y posibles incidencias.
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia mínima de 1 año como camarero / a de pisos en hoteles de 4 o 5 estrellas.
- Alta orientación al cliente y atención al detalle.
- Proactividad, dinamismo y capacidad para trabajar en equipo.
- Compromiso con los estándares de calidad y protocolos de higiene.
¿Qué te ofrecemos?
- Acceso al programa My MeliáRewards con ventajas exclusivas.
- Programa My MeliáBenefits : compensación flexible, descuentos en productos y servicios, iniciativas de bienestar.
- Oportunidades de crecimiento profesional dentro del grupo Meliá.
- Ambiente laboral cálido, inclusivo y colaborativo.
- Turnos rotativos.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía integral.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos / as los colaboradores / as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página «».
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