Velarás por el clima laboral de la Delegación e identificaras posibles puntos de mejora/ desarrollo.
Actuarás como mediador/a en situaciones conflictivas que así lo requieran (entre compañeros/as o responsables).
Velarás por el cumplimiento de las medidas del Plan de Igualdad que les afecten en su ámbito.
Velarás por los principios de empresa y cultura directiva protegiendo los intereses de los/as colaboradores/as.
Realizarás entrevistas de salida.
Presentarás las funciones a realizar en la jornada de bienvenida o entrevistas de seguimiento.
Estarás presente en todas las actividades corporativas que se realicen en la Delegación (p. ej. sesiones grupales, concurso de Navidad…)
Prepararás y organizarás medidas de promoción de la salud en la Delegación y darás apoyo en la implementación de las medidas establecidas desde Nacional.
Redactarás artículos para los canales de comunicación interna con los/as empleados/as cuando se requiera.
Participarás en reuniones y formaciones internas que traten temas relevantes para los colaboradores/as.
Realizarás reportings estandarizados (de manera anónima) a Nacional/ DR/ GPR las incidencias y temas relativos a Relaciones Sociales.
¿Eres tú la persona que buscamos?
Estudios universitarios finalizados.
Orientación a personas. Capacidad de comunicación, autonomía, organización, análisis y dinamismo.
Dominio del Entorno Google.
Se valorará alto nivel de inglés y/o alemán, y experiencia o conocimientos en operativa de negocio.
¿Qué te ofrecemos?
Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
