**Vacantes Previstas**:
2
**Empresa**:
Tragsa
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataz/a - Obras Forestales en Cáceres
**Lugar de Trabajo**:
- Cáceres
**Funciones y Tareas**:
- Organizar actividades de obra del ámbito forestal siguiendo indicaciones del jefe de obra.
- Cumplir y velar por el cumplimiento del plan de seguridad.
- Supervisar ejecución de obra y control de material.
- Tareas de control y organización del personal y maquinaria de obra.
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência cualificado requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiência académica requerida en su caso.
**Formación**:
**Titulación**:
- Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
**Experiência Previa**:
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor.
**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:
**Experiência Previa**:
**Observaciones**:
- Se ofrece:
- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 7 meses con posibilidad de prórroga, si procede.
- Jornada completa.
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiência académica requerida en su caso.