Descripción de la oferta
Únete a una empresa líder y haz que las cosas sucedan
¿Te apasiona la gestión de equipos, la mejora continua y la industria?
¿Buscas un entorno donde puedas liderar, proponer, innovar y crecer?
Si es así, ¡te estamos esperando! En nuestra planta buscamos un/a Jefe/a de Equipo que quiera dejar huella, impulsar resultados y ser un referente para su equipo y para la organización.
Tu misión
Coordinar las Órdenes de Fabricación del turno, asegurando calidad, seguridad, eficiencia y cumplimiento de los estándares, impulsando la mejora continua y el desarrollo del equipo.
Responsabilidades principales
1. Organizar y supervisar la producción del turno.
2. Comunicar al equipo cambios, incidencias y objetivos.
3. Analizar resultados y liderar la reunión inicial del turno.
4. Realizar el Tour de Terrain e implementar mejoras.
5. Ajustar el cierre de fabricación D.
6. Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
7. Garantizar el cumplimiento de las políticas de Calidad, PRL y Medioambiente.
Qué buscamos
8. Experiencia en entornos industriales y gestión de equipos.
9. Capacidad de liderazgo, comunicación y organización.
10. Orientación a la mejora continua y resolución de problemas.
11. Compromiso con la calidad, seguridad y productividad.
Qué ofrecemos
12. Proyecto estable en empresa líder del sector.
13. Desarrollo profesional y formación continua.
14. Entorno donde tus ideas y mejoras cuentan.
Requisitos
Formación y experiencia
15. Formación Universitaria en las ramas de Ingenieria Alimentaria, agrícola o similar ó,
16. Grado Superior en Industrias Alimentarias o Agrarias con 2 años de experiencia en puesto similar.
Conocimientos y competencias técnicas
17. Manejo de paquete Ofice a nivel intermedio (Excel y Word).
18. Manipulador/a de alimentos (certificación vigente).
19. Familiaridad con las técnicas de mejora continua aplicadas en la empresa.
20. Manejo de Axapta/ (ERP).
21. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (curso básico).
Habilidades importantes
22. Trabajo y gestión de equipos
23. Orientación a resultados
24. Resolución de conflictos
25. Motivación y liderazgo