¿Quieres formar parte del futuro de DABA como Técnico/a de Administración de Personal?
Formarás parte del equipo que implementa los procesos de administración de personal asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.
¿Cuáles serán tus retos?
* Realizarás el proceso de contratación de las personas que formas parte de DABA, los procesos correspondientes durante el transcurso de la relación laboral y la comunicación con los organismos oficiales.
* Gestionarás las bajas/liquidaciones del personal laboral e el momento de la desvinculación, así como las situaciones derivadas de incapacidades y/o absentismos de empleados/as.
* Elaborarás en tiempo y forma la nómina, la transferencia, el cierre mensual, así como los pagos asociados.
* Realizarás el mantenimiento de los datos en el sistema SAP /Success Factors.
* Asesorarás al cliente interno en cuanto a los diferentes procesos relacionados con administración de personal.
* Proyecto estable con contrato indefinido.
* Flexibilidad y autogestión horaria.
* Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano.
* Sistema híbrido de trabajo: presencial y home office. Cuando vengas a la oficina, tendrás acceso a instalaciones deportivas (gimnasio, sauna, pista de pádel y piscina).
* Sistema de retribución variable asociado a objetivos.
* Retribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tickets restaurante, ticket transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc.
* Plan de formación técnica y de habilidades según necesidades.
* Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional. En 2025, más del 25% de las vacantes se cubrieron con talento interno.
* Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, género o expresión de género, orientación o identidad sexual, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas.
* Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café y fruta!
Envía tu candidatura si…
* Tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de administración de personal.
* Cuentas con conocimientos de la normativa laboral española.
* Quieres aportar tu capacidad de organización, resolución de problemas y orientación a resultados y a cliente.
* Tienes disponibilidad para desplazamientos habituales y para viajar del 2% al 5% de la jornada anual (esta disponibilidad podrá verse modificada según las necesidades de la compañía).
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