Responsabilidades
* Descarga y gestión de documentación laboral (altas, bajas, contratos, onboarding…).
* Preparación y envío de documentación a la gestoría externa.
* Apoyo en tareas administrativas relacionadas con nóminas.
* Gestión del control horario en 5 plataformas distintas.
* Archivo, actualización y mantenimiento de la base documental del personal.
* Publicación de ofertas y cribas curriculares.
* Coordinación de entrevistas.
* Seguimiento de procesos y actualización de bases de candidatos.
* Coordinación con otros departamentos en temas administrativos.
* Uso de herramientas digitales (IA, Copilot, ChatGPT) para mejorar procesos.
Requisitos
* Formación en Administración y Dirección de empresa o similar.
* Manejo de Paquete Office.
* Residencia por la zona.
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