En EAVE, empresa en pleno crecimiento dentro del sector de las energías renovables, buscamos incorporar de forma urgente un/a Técnico/a de RRHH con perfil laboral, para reforzar el departamento y dar soporte directo a la gestión diaria de personal.
Tu día a día será algo como esto:
- Gestión integral del área laboral.
- Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
-Gestión y control de contratos, prórrogas y finalizaciones.
- Elaboración y revisión de nóminas.
- Aplicación y seguimiento de convenios colectivos.
- Interpretación y aplicación de tablas salariales.
- Control de periodos de adaptación, salarios y revisiones.
- Gestión de bajas médicas, ausencias y partes.
- Coordinación con mutua y servicio de PRL.
- Gestión documental laboral y archivo.
- Apoyo en inspecciones, auditorías o requerimientos laborales.
- Asesoramiento interno a responsables y trabajadores en materia laboral
Encajarás bien en el puesto si...
- Tienes experiencia previa en RRHH - área laboral.
- Conoces bien la legislación laboral, nóminas y Seguridad Social.
- Estás acostumbrado/a a trabajar con convenios colectivos.
- Te manejas bien en entornos con volumen de trabajo.
Se valorará especialmente:
- Experiencia o conocimientos en PRL.
- Haber trabajado en empresas de obra, instalaciones o entornos operativos.
- Persona organizada, resolutiva y responsable.
Qué valoramos en el equipo
- Persona organizada, resolutiva y responsable.
- Capacidad para priorizar y tomar decisiones.
- Comunicación clara, cercana y competente.
- Autonomía y criterio propio.
- Ganas de aportar y crecer dentro del equipo.
En EAVE apostamos por un entorno inclusivo, respetuoso y basado en la igualdad de oportunidades.
Si te ves reflejado/a y quieres unirte a un equipo que cuida tanto lo humano como lo técnico, nos encantará conocerte.