PEstamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de personal y Relaciones laborales. /ppbr/ppLas responsabilidades principales serán: /pp- Asegurar la solicitud, entrega, seguimiento y archivo de expedientes y documentación derivada de la actividad del área. /pp- Registrar, actualizar y revisar usuarios, datos e indicadores de personal. /pp- Realizar tareas de archivo y digitalización de documentación y clasificación de expedientes. /pp- Participar en los procesos de vida laboral de la persona de la Organización. /ppRequisitos: /pp- Formación Profesional en Administración, Relaciones Laborales o similar. /pp- Conocimientos en Seguridad Social y Nóminas. /pp- Uso de herramientas ofimáticas: paquete office y gestión con ERP de Recursos Humanos. /pp- Experiencia de al menos dos años en puestos similares. /ppbr/ppSe ofrece: /pp- Contrato indefinido. /pp- Jornada de 37,5 horas/semanales. /pp- Horario flexible de lunes a viernes. /pp- Salario: 25-27K/año /pp- - Beneficios sociales: Ayuda a transporte, Ticket restaurante y dos días de teletrabajo. /p