En Grupo Aspasia, grupo líder en el sector de la Formación para el Empleo, buscamos incorporar un/a Técnico/a / Administrativo/a de Formación Subvencionada para nuestro equipo de Marín (Galicia).
La persona seleccionada se integrará en el área de formación para el empleo, participando activamente en la gestión, coordinación y seguimiento de acciones formativas subvencionadas, principalmente por la Xunta de Galicia.
El puesto está abierto tanto a perfiles administrativos como técnicos; lo más importante es la experiencia previa en gestión de subvenciones de formación y las ganas de aprender y crecer dentro del departamento.
Funciones principales
- Planificación, calendarización y coordinación de cursos formativos.
- Búsqueda, gestión y coordinación de docentes.
- Elaboración y gestión de la documentación exigida en las acciones formativas (especialidades y/o Certificados de Profesionalidad).
- Gestión integral de cursos subvencionados por la Xunta de Galicia (Comunicación de inicio; Gestión de participantes; Seguimiento de la ejecución; Cierre de grupos y justificación)
- Elaboración de informes y documentación de seguimiento.
- Supervisión de la correcta ejecución de los cursos, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por las entidades públicas.
- Coordinación con personal administrativo y con el departamento de dinamización.
- Detección de necesidades, propuestas de mejora y sugerencias para el desarrollo del departamento.
Requisitos indispensables (imprescindible cumplirlos)
- Experiencia demostrable en gestión de formación subvencionada por la Xunta de Galicia, tanto para trabajadores ocupados como para personas desempleadas.
- Conocimiento de la normativa vigente en formación para el empleo y gestión de subvenciones.
- Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la formación subvencionada.
- Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y paquete Office.
- Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas de forma simultánea.
Requisitos valorables
- Experiencia en convocatorias o programas de ámbito estatal.
- Conocimiento y uso de plataformas de gestión educativa.
- Experiencia previa en Certificados de Profesionalidad.
- Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a la mejora continua.
- Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento.
- Gran posibilidad de aprendizaje y desarrollo profesional dentro del departamento.
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