Técnico/a de administración laboral
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Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su Departamento de RRHH, en sus oficinas centrales de Gavà a un/una: TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN LABORAL Reportando al Responsable de Administración Laboral, sus funciones serán:
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- Gestión contratos: altas y bajas a SS, SEPE, comunicación interna de altas y bajas, informes de prueba, bonificaciones, etc.
- Definición y actualización periódica de conceptos de A3 y automatización de listados de nómina.
- Gestión de nóminas: recogida de variables, transferencias, anticipos, embargos, notificaciones AT, IT, etc., así como de sistemas de liquidación (afiliación, cotización e incapacidad) y seguimiento del pago de las cotizaciones.
- Integración de valoraciones PRIMA y redistribución de la bolsa.
- Mantenimiento, control y actualización de horarios a SPEC y MyWebTime, informes de productividad, saldo horas de almacén, etc.
- Gestión de ETTs.
- Gestión de formación bonificada / FUNDAE.
- Soporte y gestión documental de las inspecciones de trabajo, EINF y auditorías.
- Atención y resolución de incidencias por parte de los colaboradores, así como actualización y mantenimiento de los expedientes.
Requisitos:
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- Formación universitaria en RRLL, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 1 año en una posición similar, gestoría o ETT.
- Imprescindibles conocimientos de ofimática avanzada: Excel, Word, A3 (valorable Innuva), etc., y gestión de movimientos a Seguridad Social y SEPE.
- Valorables nociones de FUNDAE.
- Buscamos una persona organizada, responsable y resolutiva, orientada al aprendizaje y a la mejora continua.
- Nivel nativo de catalán y castellano.
Se ofrece estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional en una empresa consolidada del sector.