Si te apasiona el mundo de los recursos humanos y disfrutas del contacto directo con la gente, este proyecto te ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional.
Tu función principal será gestionar el servicio a los trabajadores puestos a disposición y asegurar que los procesos de reclutamiento y selección de nuestros clientes se cubran cumpliendo los estándares de calidad y los objetivos marcados. Esto incluirá la realización de entrevistas, dinámicas de grupo y la selección de perfiles, así como la gestión de contrataciones y el seguimiento de renovaciones, manteniendo una comunicación fluida con los empleados.
Tendrás la posibilidad de identificar áreas de mejora tanto en el servicio como en los procedimientos, con autonomía para proponer e implementar nuevas iniciativas. Se valorará formación relacionada con administración o gestión de personas, experiencia en atención al cliente o sectores dinámicos, y es deseable experiencia previa en hostelería. Es necesario disponer de vehículo propio y disponibilidad para trabajar fines de semana, destacando una alta orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas.
Ofrecemos un plan formativo inicial personalizado para facilitar tu adaptación, acceso a formación continua en idiomas, habilidades y competencias para potenciar tu crecimiento profesional, y un salario fijo con importantes beneficios sociales desde el primer día, como ayuda para seguro médico o guardería.