¿Qué podrás hacer?
Desde el área de Servicios Corporativos de la firma seleccionamos Técnico de Administración de Personal el cual se responsabilizará de las siguientes tareas:
- Recepción de solicitudes de nuevas incorporaciones a la firma, tramitando sus altas tanto en la Seguridad social como en las bases de datos de SAP y Meta4
- Control y gestión de los procesos de bajas/altas por IT incluyendo la presentación de los partes ante la autoridad pertinente
- Sellado de contratos telemáticamente en el SEPE
- Tareas de archivo (digital)
¿Qué necesitas saber?
- Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas/Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares
- Experiencia en gestión de altas y bajas en el sistema RED de la Seguridad Social, registro de contratos en contrat@, registro de accidentes laborales en Delt@, cotización mediante SILTRA, cálculo de finiquitos
- Conocimiento de programas de nómina
- Conocimiento en la elaboración de impuestos modelos 111 y 190
- Pack Microsoft Office
- Orientación a cliente interno
- Buen nivel de interlocución