Mutua Navarra busca incorporar un / a Responsable de Seguridad de la Información y Transformación de Procesos para su sede en Pamplona.
Tu misión en el puesto : Acompañarás a las áreas de la organización en la mejora continua de procesos de negocio, mediante su rediseño e incorporación de tecnologías habilitadoras (RPA, IA, Low-code, automatización, etc.), con una visión orientada al impacto, la eficiencia y la transformación. Además, serás
responsable de la Seguridad de la Información, asumiendo la gestión del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) .
Principales responsabilidades : Mapear, analizar y rediseñar procesos clave. Identificar oportunidades de mejora e innovación. Aplicar herramientas digitales (RPA, IA, BPM, etc.) para impulsar la eficiencia operativa. Liderar o acompañar proyectos con metodologías ágiles. Gestionar de forma directa el
Esquema Nacional de Seguridad (ENS)
junto con consultoría externa. Coordinar auditorías de seguridad y cumplimiento. Acompañar a los equipos en la mejora de su forma de trabajar. Definir proyectos objetivos, entregables y métricas de éxito. Actuar como agente de cambio, sensibilizando y formando a equipos.
Requisitos imprescindibles (excluyentes) : Formación universitaria en Ingeniería, Organización, Informática, ADE o similar. Experiencia demostrable en la gestión y aplicación del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Experiencia sólida en análisis, mapeo y rediseño de procesos de negocio. Conocimiento de metodologías BPMN, Lean, OKRs, metodologías ágiles y Value Stream Mapping. Experiencia en auditoría interna o gestión de ISO 27001 y / o ENS. Capacidad para gestionar proyectos de transformación con visión estratégica y metodológica.
Se valorará positivamente : Conocimientos y predisposición para el uso de tecnologías habilitadoras : RPA, BPM Tools, no-code / low-code, IA generativa aplicada a procesos. Experiencia en análisis de métricas de procesos y toma de decisiones basadas en datos.
Qué ofrece Mutua Navarra? Flexibilidad horaria y jornada continua en viernes, vísperas de festivos y verano. Posibilidad de trabajo híbrido. Medidas de conciliación y beneficios sociales destacados. Un entorno humano, colaborativo y orientado a la mejora continua. Salario acorde a la experiencia aportada. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
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