Puesto: Técnico/a de Recursos Humanos – Administración de Personal Ubicación:br/br/Palencia Tipo de puesto:br/br/Presencial | Jornada completa Departamento:br/br/Recursos Humanosbr/br/Descripción del puesto: Empresa ubicada en Palencia busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos administrativos relacionados con la plantilla, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los procedimientos internos del área.br/br/Responsabilidades principales: Gestión debr/br/altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Socialbr/br/(Sistema RED y Siltra). Elaboración, revisión y gestión debr/br/nóminas, finiquitos, pagas extras e incidencias mensuales. Control y seguimiento debr/br/bajas médicas, ausencias, permisos y vacaciones. Gestión y archivo de documentación laboral y expedientes de personal. Tramitación de contratos, prórrogas, renovaciones y vencimientos. Atención y resolución de dudas del personal en materia laboral y retributiva. Coordinación con asesoría externa, si aplica. Apoyo en el cumplimiento de obligaciones legales y auditorías laborales.br/br/Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 añosbr/br/en administración de personal y nómina. Dominio del software A3 (especialmente A3NOM). Conocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social. Manejo fluido de herramientas como Siltra, Contrat@, Delta y Sistema RED. Buen nivel de Excel y gestión documental digital. Perfil organizado, detallista y con sentido de la confidencialidad.br/br/Se ofrece: Incorporación estable en empresa consolidada en Palencia. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Jornada completa y condiciones acorde a la experiencia.br/br/