Descripción de la empresaSomos una Consultora digital, internacional y ágil.
En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros ****** profesionales pueda renovarse continuamente.
Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.
Nuestros ****** atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe ****.Descripción del empleoComo Líder Técnico Del Programa De Transformación, serás el máximo responsable de la calidad y la viabilidad técnica de la solución, asegurando que la implementación se alinee con las mejores prácticas y los objetivos estratégicos del cliente.
Las responsabilidades se centran en la ejecución técnica sobre los siguientes ejes:ResponsabilidadesArquitectura y Diseño de la Solución LiferayDefinir y gobernar la arquitectura técnica de la plataforma Liferay DXP 7.4, ya sea en modalidades On-Premise, PaaS o SaaS (Liferay Experience Cloud).
Diseñar la estructura de módulos OSGi, temas, fragmentos y plantillas de contenido (ADTs) para garantizar una solución mantenible, reutilizable y escalable.Liderar las pruebas de concepto (PoCs) para validar nuevas tecnologías y arquitecturas antes de su implementación a gran escala.Liderazgo Técnico del Equipo de DesarrolloCoordinar y mentorizar al equipo de desarrolladores Liferay, estableciendo estándares de codificación, revisiones de código (code reviews) y buenas prácticas de desarrollo.Garantizar la correcta implementación del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), incluyendo la integración continua y el despliegue continuo (CI/CD) con herramientas como Jenkins, Git, Docker y Kubernetes.Resolver los desafíos técnicos más complejos del proyecto, actuando como el principal punto de referencia para el equipo de desarrollo.Desarrollo e Integración de SistemasParticipar activamente en el desarrollo de los componentes más críticos de la plataforma, especialmente en la creación de servicios backend (Service Builder), APIs RESTful y la integración con sistemas externos.Diseñar y supervisar la estrategia de integración con la suite M365 (SharePoint, Teams, Azure AD), garantizando un flujo de datos seguro y eficiente.Asegurar que las integraciones con otros sistemas (ERPs, CRMs, etc.) se realicen siguiendo patrones de arquitectura robustos y resilientes.Mantenimiento Evolutivo y Optimización del PortalPlanificar y ejecutar la estrategia de mantenimiento y evolución de los portales existentes, incluyendo la migración de versiones anteriores de Liferay a DXP 7.4.Realizar análisis de rendimiento (performance tuning) de la plataforma, optimizando la configuración de la JVM, el cacheo, las consultas a base de datos y los tiempos de carga del frontend.Establecer una estrategia de gobernanza técnica para la gestión de contenidos, permisos, usuarios y sitios dentro de la plataforma.RequisitosTitulación y CertificacionesTitulación universitaria oficial en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Certificación Oficial Liferay DXP 7.4.(Valorable) Certificaciones técnicas en:Tecnologías Cloud (ej. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert).
Metodologías Ágiles (ej. Certified ScrumMaster).
Experiencia Técnica DetalladaMínimo 12 años de experiencia en desarrollo de software, con un fuerte enfoque en tecnologías Java/JEE.Mínimo 3 años liderando técnicamente proyectos de implantación, migración y mantenimiento de portales con Liferay DXP 7.4.Experiencia demostrable en la definición de arquitecturas de alta disponibilidad y en el diseño de soluciones seguras para el sector público.Profundo conocimiento del framework OSGi y del modelo de desarrollo modular de Liferay.Experiencia práctica con Service Builder, el sistema de APIs de Liferay, y el desarrollo de componentes frontend (temas, fragmentos, portlets basados en React/Angular).
Experiencia en la integración de Liferay con sistemas de autenticación y autorización (SAML, OAuth2, LDAP, Azure AD).
Otros RequisitosResidencia habitual en Las Palmas de Gran Canaria.Disponibilidad para un modelo de trabajo híbrido con presencia en cliente (3-4 días/semana).
Excelentes habilidades de comunicación técnica, capaz de servir de puente entre el equipo de desarrollo y los responsables de negocio o de gestión.Información adicionalFormarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.
Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real.
Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector.
Contrato indefinido.
Estabilidad y buen clima laboral.
Salario Competitivo.
Acceso a ventajas del grupo de empresa.
Retribución adaptable y más beneficios.
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