Indra Group, Tech for the future.
Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
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¡Únete a nuestro equipo!
Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo de SAP GRC ante las numerosas oportunidades y proyectos estratégicos que estamos abordando.
Formarás parte del área de Soluciones de Gestión Empresarial, integrada por más de 3.000 profesionales especializados, acompañando a grandes organizaciones en la mejora de sus modelos de control, cumplimiento y seguridad en entornos SAP.
Trabajamos con un enfoque integral que combina consultoría, tecnología y operación, aportando valor real en materia de gobierno, riesgo y cumplimiento.
¿Qué harás?
- Participar en proyectos de SAP GRC Access Control (gestión de accesos y segregación de funciones).
- Colaborar en iniciativas de SAP GRC Process Control y SAP GRC Risk Management.
- Intervenir en proyectos de SAP GRC Audit Management.
- Participar en iniciativas de Identity Access Governance (IAG).
- Realizar diagnósticos de sistemas y seguridad en entornos SAP.
- Diseñar y ejecutar reingenierías de roles y modelos de autorizaciones.
- Participar en proyectos de optimización de licenciamiento por FUEs.
- Colaborar en la definición y mejora de modelos de control interno y cumplimiento normativo.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate y cuéntanos qué puedes aportar!
- Experiencia en proyectos SAP GRC (Access Control, Risk, Process Control o Audit).
- Conocimiento en segregación de funciones (SoD) y modelos de autorizaciones SAP.
- Experiencia en reingeniería de roles y optimización de accesos.
- Valorable experiencia en Identity Access Governance y licenciamiento SAP (FUEs).
- Capacidad analítica y orientación a control y cumplimiento.
- Buenas habilidades de interlocución y trabajo en equipo.
- Nivel de inglés valorable según proyecto.
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de 50.000 profesionales.
- Proyectos de Alto Impacto : Participación en iniciativas estratégicas de gobierno, riesgo y cumplimiento.
- Ambiente Cercano y Especializado : Equipo experto en seguridad SAP y control interno.
- Autonomía y Flexibilidad : Modelo flexible con conciliación real.
- Plan de carrera : Desarrollo profesional en un área en plena expansión.
- Formación continua : Open University y Udemy for Business.
- Retribución competitiva y compensación flexible .
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil
- Primera toma de contacto (5-10 min)
- Entrevista técnica
- Entrevista con el equipo de atracción de talento
- Oferta y bienvenida
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. xqysrnh
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.