Publicada el Publicado hace 8 hr horas
Misión del puesto
En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.
Buscamos Jefe de Obra Distribución (h/m)
Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria
Funciones:
- Gestión de proyectos: planificación, supervisión técnica y ejecución de obras de redes de distribución (líneas aéreas y subterráneas de MT/BT y centros de transformación).
- Control económico: responsabilidad sobre el margen del proyecto, control de costes, realización de mediciones y certificaciones mensuales de obra.
- Coordinación de recursos: gestión y optimización de equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento del rendimiento y los plazos fijados.
- Relación con clientes: interlocución directa con la compañía distribuidora, ingenierías y organismos públicos para la gestión de permisos y licencias.
- Seguridad y calidad: garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de PRL y los estándares de calidad del cliente.
Requisitos:
- Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial o Eléctrica), Ingeniería de Obras Públicas o formación técnica equivalente son sólida experiencia en el sector.
- Experiencia: mínimo de 3 a 5 años gestionando obras en contratos de distribución eléctrica.
- Conocimientos técnicos: dominio de normativa técnica de distribución, esquemas unifilares y herramientas de gestión/planificación (AutoCAD, Presto, MS Project).
- Habilidades: capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades de negociación con proveedores y subcontratas.
- Incorporación inmediata.
- Disponibilidad para desplazarse por la zona de actuación de las obras.
- Permiso de conducir B.
Se ofrece:
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
- Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva.
- Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia.
- Estabilidad laboral.
- Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.
- Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.