Desde Talent Brand buscamos un/a Administrativo/a de Licitaciones para incorporarse en uno de nuestros clientes, una importante empresa de transporte de pasajeros comprometida con la excelencia, donde la innovación, el trabajo en equipo y el crecimiento cualificado son parte de su ADN y ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barcelona), Avant Grup.
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Funciones principalesRevisión y análisis de pliegos técnicos y administrativos.Preparación y actualización de documentación corporativa para concursos.Elaboración de dossiers de licitación según requisitos de cada organismo.Carga y presentación de ofertas en plataformas electrónicas (PLACSP, PSCP, etc.).Coordinación interna con otros departamentos.Control de plazos, agenda de concursos y envío de documentación requerida.Seguimiento de licitaciones y tramitación de subsanaciones.Archivo y mantenimiento de documentación vigente.
RequisitosFormación:Ideal: CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar.Muy valorable: formación específica en Contratación Pública / Gestión de Licitaciones.Idiomas:Castellano y catalán: dominio completo (C2-C1).Inglés: valorable.Ofimática:Nivel medio-avanzado en Word y Excel.Manejo fluido de plataformas electrónicas de contratación.Experiencia:Mínimo 1 año en departamentos administrativos de contratación o licitaciones.Muy valorable experiencia en empresas del sector transporte de viajeros/servicios.Otros:Residencia preferente en Baix Llobregat o a menos de 20 km.
¿Por qué unirte a nosotros?Incorporación : inmediata.Horario: lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.Tipo de contrato : Indefinido (con 2 meses de periodo de prueba)Salario: € brutos/año en 15 pagas (revisable según experiencia y valía)Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno vibrante.Equipo colaborativo y orientado a resultados.
Si tienes experiencia en gestión de concursos públicos y te apasiona el trabajo organizado y meticuloso, Queremos conocerte xugodme
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.