Objetivo:
Buscamos un/a Revenue Manager estratégico y orientado a resultados para una cadena hotelera con base en el sur de Gran Canaria. La persona seleccionada tendrá como misión maximizar los ingresos y gestionar estratégicamente el inventario de los hoteles mediante el análisis de datos, la gestión de cupos y la optimización de precios. Como líder del departamento, guiará y supervisará al equipo, asegurando que la estrategia comercial se ejecute con precisión en todos los canales y contribuya a la mejora de la rentabilidad global.
Funciones:
1. Estrategia y Optimización de Ingresos
* Diseñar y ejecutar la estrategia de pricing (precios dinámicos) y gestión de inventario a corto, medio y largo plazo.
* Realizar previsiones de demanda (forecasting) precisas para optimizar la rentabilidad.
* Monitorear el set competitivo y las tendencias del mercado para identificar oportunidades y amenazas.
2. Liderazgo y Gestión de Equipos
* Supervisar y dirigir al equipo de revenues.
* Establecer KPIs individuales y grupales, realizando evaluaciones de desempeño periódicas.
* Fomentar la automatización, implementación de sistemas y herramientas para mejorar la productividad, así como la optimización de procesos operativos con el equipo.
3. Análisis de Datos y Reportes
* Analizar informes diarios, semanales y mensuales de rendimiento en PowerBi (ADR, ocupación, RevPar, presupuesto, etc.).
* Identificar desviaciones en los objetivos y proponer medidas correctoras inmediatas.
4. Colaboración Interdepartamental
* Trabajar estrechamente con los departamentos de Ventas, Marketing, Reservas y Operaciones para alinear las campañas y acciones propuestas con la estrategia de ingresos.
* Coordinar con Ventas y Ecommerce las campañas en los distintos canales de venta.
Requisitos:
* Educación: Grado en Administración de Empresas, Turismo o Economía. Se valorará positivamente Máster en Revenue Management.
* Experiencia previa como revenue Manager, idealmente también gestionando equipos.
* Habilidades técnicas: Dominio avanzado de sistemas PMS, RMS y Channel Manager, así como Excel.
* Capacidad analítica profunda para interpretar grandes volúmenes de datos.
* Inglés fluido.
* Competencias: liderazgo, visión estratégica, comunicación asertiva y resiliencia.