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Director/a de hotel

Puerto de la Cruz
Hotel de 4 Estrellas en el Norte de Tenerife
Director de hotel
De 45.000 € a 55.000 € al año
Publicada el 17 septiembre
Descripción

De la oferta
Prestigioso hotel de 4 estrellas, de gestión privada, ubicado en Puerto de la Cruz, Tenerife, con más de 300 habitaciones y reconocido por su excelencia en el servicio, busca incorporar un/a Director/a de Hotel con sólida experiencia en la gestión integral de establecimientos y en el liderazgo de equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades principales
·Responsabilizarse por el adecuado desempeño operativo, administrativo y comercial del hotel.
·Definir e implementar planes estratégicos orientados a optimizar la rentabilidad y garantizar la máxima satisfacción del cliente.
·Dirigir, inspirar y desarrollar a un equipo multidisciplinar para alcanzar los más altos niveles de calidad.
·Organizar y supervisar las áreas clave del establecimiento: recepción, restauración, mantenimiento, eventos y banquetes, ventas, entre otras.
·Garantizar el cumplimiento de las políticas de calidad, así como de las normativas de seguridad, higiene y sostenibilidad.
·Monitorizar y evaluar los principales indicadores de gestión con el fin de impulsar la mejora continua de los servicios.
·Realizar proyecciones de ventas y ocupación, supervisando la correcta gestión de los costes operativos.

Requisitos indispensables
·Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección o gerencia en hoteles de categoría superior.
·Formación académica en Dirección Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o áreas afines (Grado, Licenciatura o Máster).
·Dominio del inglés y alemán a nivel B2 o superior; se valorarán otros idiomas, especialmente francés.
·Conocimiento avanzado de sistemas y herramientas digitales de gestión hotelera.
·Actualización en normativas vigentes relacionadas con calidad, seguridad e higiene en el sector.

Se valorará especialmente
·Habilidad para la toma de decisiones estratégicas y clara orientación a resultados.
·Capacidad de liderazgo, gestión de equipos, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
·Experiencia sólida en planificación presupuestaria, control de costes y análisis financiero.
·Conocimientos en marketing hotelero, estrategias de ventas y tendencias del mercado actual.
·Proactividad, iniciativa y enfoque innovador para optimizar la experiencia de los huéspedes.

Te ofrecemos
·Incorporación a una empresa sólida, con trayectoria reconocida en el sector.
·Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y logros profesionales.

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