Administrador/a de Sistemas e Infraestructura TI + Soporte a Usuarios
En Piedrafita Systems diseñamos soluciones de movilidad para entornos extremos: defensa, automoción de élite y más allá. Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas e Infraestructura TI + Soporte a Usuarios, proactivo/a, con iniciativa y ganas de seguir creciendo profesionalmente, combinando soporte directo a usuarios y administración de sistemas, redes y servicios cloud.
Responsabilidades principales:
- Configurar, preparar y mantener equipos para usuarios internos (soporte N1/N2).
- Administrar servidores y virtualización (VMware vSphere 7.0.3).
- Gestionar usuarios, grupos, permisos y políticas en Windows Server 2022 / Active Directory.
- Administrar servicios en la nube: AWS y Microsoft 365 (SharePoint, Exchange, Security Admin).
- Gestionar redes corporativas: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, firewalls (WatchGuard) y switches (Aruba).
- Emitir y gestionar certificados digitales desde Active Directory.
- Monitorizar y administrar backups y equipos: Zabbix, Veeam, ManageEngine.
Imprescindibles:
- Experiencia mínima de 2-5 años en administración de sistemas y soporte a usuarios.
- Formación universitaria en ingeniería informática, telecomunicaciones o sistemas de información.
- Conocimientos sólidos en virtualización, cloud y redes corporativas.
- Capacidad de comunicación clara y empática con usuarios.
- Proactividad, autonomía y capacidad de aprendizaje continuo.
Deseables / Valorables
- Certificaciones VMware, Microsoft 365, AWS o networking.
- Experiencia en entornos corporativos grandes o multinacionales.
- Conocimientos avanzados en monitorización y backups.
Te ofrecemos:
- Salario competitivo según experiencia y logros.
- Beneficios sociales atractivos.
- Entorno colaborativo donde tu iniciativa tiene impacto real.
- Proyectos técnicamente desafiantes y de alto impacto.
- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Declaración de Igualdad de Oportunidades
En Piedrafita Systems estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el entorno laboral. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
Fomentamos un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde todas las personas puedan desarrollar su potencial competente en igualdad de condiciones.