P Una empresa consolidada en el sector agrícola, busca incorporar a su equipo un/a Comercial Técnico/a de Planta Hortícola. Esta posición está diseñada para profesionales con experiencia previa en el sector agro y un profundo conocimiento de las necesidades del agricultor/a. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la promoción y venta de productos hortícolas, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la organización. /ppb Entre las funciones se incluyen, /b /pulli Realizar visitas periódicas a clientes actuales y potenciales, asegurando una atención personalizada y eficiente. /lili Elaborar presupuestos y gestionar pedidos de manera ágil y precisa. /lili Coordinar el seguimiento del proceso productivo de las plantas solicitadas por los agricultores/as, en colaboración con el equipo técnico. /lili Mantener una comunicación directa con delegaciones y responsables de producción para garantizar la calidad del servicio. /lili Trasladar las necesidades, inquietudes y sugerencias de los clientes al equipo técnico para su evaluación y acción. /lili Generar informes detallados y análisis de datos utilizando herramientas como ERP y Power BI, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. /lili Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector hortícola y proponer estrategias para captarlas. /lili Participar en reuniones de equipo para compartir información y coordinar acciones comerciales. /lili Representar a la empresa en eventos, ferias y actividades del sector agrícola para fortalecer la presencia de la organización en el mercado. /li /ul pb La organización ofrece, /b /p p Un proyecto estable en una empresa sólida y en constante crecimiento. /pp Un salario fijo competitivo, complementado con una retribución variable basada en el cumplimiento de objetivos. /pp Retribución adaptada al nivel de experiencia y a la contribución del/la profesional al éxito de la empresa. /pp Vehículo de empresa para facilitar los desplazamientos necesarios. /pp Dispositivos tecnológicos como teléfono móvil, portátil y tablet para apoyar el desarrollo de las funciones. /pp Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro de un equipo comprometido con la excelencia. /pp Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora constante del sector agrícola. /pp Salario variable /p pb Requisitos /b /pp Formación universitaria o ciclo de formación profesional de grado superior relacionado con el sector agrícola, como Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola, Forestal, entre otras. /pp Experiencia mínima de tres años en tareas similares dentro de empresas del sector agro. /pp Conocimiento profundo del mercado hortícola y de las necesidades de los agricultores/as. /pp Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada. /p p Habilidades destacadas de comunicación, planificación y trabajo en equipo. /pp Orientación al cliente/a y a la consecución de objetivos comerciales. /pp Capacidad para trabajar de manera autónoma, con responsabilidad y compromiso. /p