Misión: Contribuir al funcionamiento optimizado del departamento de Recursos Humanos y Servicios Jurídicos mediante la gestión administrativa y documental, asegurando el cumplimiento normativo y de los procedimientos internos.Funciones principales: 1.Coordinar, ejecutar y supervisar las diferentes etapas del Plan de Formación.2.Administrar el portal del empleado y resolver las dudas sobre su uso.3.Gestionar y optimizar la comunicación interna.4.Procesar datos para la elaboración de nóminas y realizar informes periódicos en materia de Recursos Humanos.5.Gestión administrativa de la información y documentación en materia de Recursos Humanos y Servicios Jurídicos.6.Ejercer las funciones propias de secretariado de la planta y sustituir la secretaría de la dirección general cuando proceda.7.Traducir documentos al inglés.8.Apoyo al resto de direcciones y departamentos en las situaciones y alcances que se le indiquen.9.Realizar las actuaciones y tareas encomendadas en los planes de emergencia.10. Realizar cualquier otra función relacionada con el puesto. ·Titulación: Técnico Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar. ·Dominio del idioma inglés (equiparable a un nivel C1). Se realizará una prueba. ·Dominio de Word, Excel y PowerPoint. Se realizará una prueba. De conformidad con su Código Ético y I Plan de Igualdad, Saggas vela por mantener una política de no discriminación tanto en el momento de acceder al empleo, como en el propio tratamiento dispensado a los empleados una vez incorporados a sus puestos.