EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas;
fabricación de áridos yhormigón;
morteros, fabricación yextendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360o.Estamos buscando un perfil de Administrativo/a de obra para incorporarse a nuestra UTE en Córdoba.Centro de trabajo habitual: Por valorar aún. Aproximadamente en un radio de 30km desde Córdoba capital.Responsabilidades del puesto:- Gestión y archivo de documentación de la UTE (contratos, facturas, albaranes, partes de trabajo, etc.).- Apoyo en tareas administrativas relacionadas con obra y proveedores.- Control y seguimiento de facturación, pedidos y gastos de obra.- Gestión de documentación de personal y coordinación con RR. HH. (altas, bajas, control de horas, etc.).- Apoyo en la gestión de plataformas CAE y documentación preventiva.- Atención telefónica y gestión de correos electrónicos.- Elaboración de informes y apoyo a la jefatura de obra y administración.Requisitos- Formación en Administración y Gestión (FP Medio o Superior).- Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en obra, construcción o UTE.- Conocimientos de gestión documental y facturación.- Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).- Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía.- Valorable conocimiento de plataformas CAE y entorno obra.Competencias- Organización y planificación.- Trabajo en equipo.- Responsabilidad y confidencialidad.- Proactividad y capacidad de adaptación.- Buenas habilidades de comunicación.Condiciones- Retribución salarial: a valorar según perfil y experiencia- Incorporación inmediata¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.