Descripción del puestoSe busca incorporar un/a Técnico de Recursos Humanos para apoyar en la gestión y coordinación de las funciones de personal, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y los procedimientos internos.La persona seleccionada colaborará en los diferentes procesos de RRHH, incluyendo selección, administración de personal, formación y bienestar del equipo.TareasFunciones principales- Apoyo en el reclutamiento y selección de personal.- Gestión de altas, bajas y modificaciones en nóminas y contratos.- Colaboración en programas de formación y desarrollo profesional.- Apoyo en la resolución de incidencias laborales y consultas del personal.- Mantenimiento de la documentación laboral y actualización de bases de datos.- Participación en la implementación de políticas internas y programas de bienestar.- Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de RRHH.Se ofrece- Incorporación a una organización consolidada.- Contrato estable y condiciones según experiencia.- Posibilidad de desarrollo profesional.- Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos de RRHH.RequisitosRequisitos- Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.- Experiencia mínima de 1-3 años en puesto de RRHH.- Conocimientos en legislación laboral y administración de personal.- Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.- Manejo de herramientas de gestión de personal y office.#J-18808-Ljbffr