Actualmente queremos incorporar a nuestro equipo de RRHH un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz (Madrid).
¿Qué funciones realizarás?
* Gestión integral del proceso de nómina de los empleados asignados.
* Tramitación de altas, bajas, variaciones contractuales, ITs, permisos y otras gestiones laborales.
* Gestión y comunicación con Seguridad Social a través de Sistema RED.
* Elaboración y gestión de contratos, anexos y documentación laboral mediante Contrat@.
* Resolución de incidencias relacionadas con nómina, contratación y administración laboral.
* Atención y soporte a empleados en consultas vinculadas a documentación laboral, permisos, certificados y nóminas.
* Actualización y mantenimiento de bases de datos y expedientes de personal.
* Coordinación con distintas áreas internas para garantizar el correcto seguimiento administrativo de los trabajadores.
¿Qué buscamos?
* Experiencia previa en administración de personal y gestión de nóminas.
* Conocimientos de legislación laboral, contratación y Seguridad Social.
* Manejo habitual de herramientas y plataformas laborales (Sistema RED, Contrat@, etc.).
* Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle.
* Capacidad para trabajar en equipo y gestionar volumen de trabajo.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato indefinido y proyecto estable.
* Jornada completa.
* Horario flexible de lunes a jueves: entrada entre las 08:00 y las 10:00h y salida entre las 17:00 y las 19:00h. Viernes intensivo de 09:00 a 15:00h.
* Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana.
* Jornada intensiva durante el mes de agosto.
* Salario competitivo según experiencia y conocimientos aportados.
* Incorporación a una compañía en constante crecimiento y desarrollo.
* Convenio de Consultoría.
* Beneficios corporativos y portal de descuentos para empleados.
* Centro de trabajo ubicado en Avda. de los Premios Nobel, 37 - Torrejón de Ardoz.
Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.
REQUISITOS MÍNIMOS:
* Experiencia previa en administración de personal y gestión de nóminas.
* Conocimientos de legislación laboral, contratación y Seguridad Social.
* Manejo habitual de herramientas y plataformas laborales (Sistema RED, Contrat@, etc.).
* Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle.
* Capacidad para trabajar en equipo y gestionar volumen de trabajo.
* Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH.
* Valorable experiencia con el programa Epsilon
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