Head of SEO – Rommel & MontgomeryPor favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Propósito del rolLiderar y desarrollar la práctica de SEO dentro de la agencia, definiendo el enfoque estratégico, metodológico y operativo para clientes, con el objetivo de convertir el SEO en una palanca fundamental de visibilidad, reputación y crecimiento para las marcas con las que trabajamos.Responsabilidades principales1. Liderazgo de la práctica SEO (visión agencia)Definir el posicionamiento de SEO dentro de la agencia: no solo performance, sino activo estratégico de visibilidad y marca.Diseñar metodologías, frameworks y estándares de trabajo aplicables a todos los clientes.Identificar oportunidades de crecimiento (nuevos servicios, integración con otras áreas: reputación, contenido, paid, data).2. Dirección estratégica de cuentasSupervisar y validar la estrategia SEO de los principales clientes.Asegurar que cada proyecto responde a:- Objetivos de negocio- Necesidades de visibilidad- Construcción de marca y reputaciónParticipar en momentos clave: definición estratégica, presentaciones, situaciones críticas.3. Integración con comunicación y reputaciónAsegurar que el SEO no funciona como silo, sino integrado con:- Estrategia de contenidos- Comunicación y PR- Social mediaImpulsar enfoques donde el contenido:- Posicione en buscadores- Refuerce la percepción de marca- Genere autoridad real (E-E-A-T)4. Liderazgo técnico y adaptación al nuevo entorno de búsquedaMantener a la agencia en la vanguardia del SEO:- Cambios de algoritmo- Búsqueda generativa (SGE, LLMs)- Zero-click searchDefinir criterios técnicos y buenas prácticas para todos los proyectos.Apoyar en retos complejos (migraciones, caídas de tráfico, arquitectura).5. Gestión y desarrollo de equipoLiderar el equipo SEO (actual y futuro).Definir estructura, roles y crecimiento del área.Formar perfiles híbridos: