En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online.
Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca.
Actualmente requerimos de un/a Jefe/a de de Selección de Oficina & Employer Branding para liderar e impulsar la estrategia de selección y atracción de nuestro talento en oficinas.
Principales funciones:
* Diseñar e implementar la estrategia de selección para perfiles corporativos y mandos intermedios.
* Definir y ejecutar el plan de Employer Branding y propuesta de valor al empleado (EVP).
* Desarrollar acciones de atracción de talento (universidades, escuelas de negocio, portales y networking).
* Garantizar una candidate experience diferencial en todas las fases del proceso.
* Analizar y hacer seguimiento de KPIs de selección (time to hire, quality of hire, etc.), impulsando mejoras continuas.
* Colaborar estrechamente con el negocio para anticipar necesidades de talento.
* Impulsar la digitalización y el uso estratégico de herramientas de reclutamiento y redes profesionales.
Requisitos:
* Licenciatura / Grado en Psicología, Relaciones Laborales y RRHH o similar.
* Valorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH.
* Experiencia mínima de 3 años en posiciones de selección y/o employer branding.
* Alta orientación a resultados y visión estratégica.
* Excelentes habilidades de comunicación.
Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo.
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Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales.
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Tus datos podrán conservarse para futuros procesos de selección —en caso de que así lo autorices— por un plazo máximo de dos años.
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