Información general
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Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
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Tipo de convocatoria
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Promoción interna
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Perfil del puesto de trabajo
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Perfil de gestión
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Denominación del puesto
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Técnico gestion administración
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Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.
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Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.
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Estado del proceso
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Concluido
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Fecha de publicación
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Plazo de solicitud
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Número de plazas
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Lugar de trabajo Los Tablones, Motril(Granada)
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Tipo de contrato
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Indefinido
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Titulación oficial requerida
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Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
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Titulación específica requerida El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio actual para el grupo 1, preferentemente Diplomado/Licenciado/Grado en Ciencias del Trabajo, Dirección y Administración de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales, Graduado Social, Relaciones Laborales o Derecho.
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Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo. ()
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El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio actual para el grupo 1,preferentemente Diplomado/Licenciado/Grado en Ciencias del Trabajo, Dirección y Administración de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales, Graduado Social, Relaciones Laborales o Derecho.
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La Jornada será a jornada completa, 12 meses ().
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() En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: \\\"...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto\\\".
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() Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo.
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Funciones
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Además de las propias del puesto de Técnico de Gestión -en la especialidad de Administración CEDEFO- recogidas en el Convenio Colectivo, son funciones específicas las siguientes:
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a) En materia de recursos humanos:
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Gestionará y coordinará el equipo de administrativos, operadores de consola, Guarda y limpieza del Cedefo, estableciendo prioridades de trabajo en función de las necesidades del Servicio, en coordinación con el área técnica.
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Realizará la gestión administrativa del personal adscrito al Centro (auditorías, contrataciones, nóminas, incidencias, permisos, formación, expedientes, etc.) utilizando las aplicaciones corporativas correspondientes y elaborará y registrará la documentación correspondiente.
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Seguimiento y control del cumplimiento de normativas relacionadas con el convenio colectivo, Vigilancia de la Salud y Prevención de Riesgos Laborales.
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Relaciones con los representantes de los trabajadores y Organismos Oficiales en materia laboral.
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b) En materia de gestión patrimonial:
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Gestión de la flota de vehículos y maquinaria ligera adscrita al centro.
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Gestión de limpieza y mantenimiento de las instalaciones del Cedefo y vías de acceso al mismo conforme a la normativa de prevención de riesgos laborales vigentes, así como de la apertura y cierre del centro, suministros y contratas vinculadas a la gestión de almacenes. xugodme
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Velará por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y del Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad en relación a las actuaciones llevadas a cabo en el Cedefo y del material adscrito al mismo, efectuando el registro de la documentación generada en las distintas actuaciones.