Grupo De Prado, empresa líder en su sector, en continuo crecimiento y basada en la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad. Queremos seguir mejorando y creciendo, por lo que necesitamos incorporar un Administrativo/a para nuestro departamento industrial que contribuya a garantizar el buen funcionamiento operativo y funcional del negocio.¿Dónde esperamos que desempeñes tus funciones?Esta posición estará basada en Córdoba con movilidad geográfica por todas las localizaciones naciones e internacionales donde la compañía tiene fincas, oficinas o equipos.En tu día a día colaborarás en:
- Realizar pedidos a los proveedores, de acuerdo con las especificaciones y condiciones recibidas.- Verificación y conciliación de albaranes así como validación de facturas con los pedidos realizados, siguiendo los procedimientos marcados y la normativa de la compañía.- Resolución de incidencias en el circuito de pedidos/pagos, así como contacto con los proveedores.- Otras labores administrativas y de apoyo al área.Formación:
- Título Universitario en Administración y Dirección de Empresas o similares.Conocimientos y Competencias profesiones:
- Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas.- Sólidos conocimientos en gestión de pedidos y facturación. Se valorará experiencia en el uso de SAP.- Nivel alto de inglés.- Se valorará el conocimiento de portugués.- Disponibilidad para viajes puntuales a Portugal.- Perfil altamente organizado, con conocimiento de procedimientos y normativas aplicables.Ofrecemos:
- Ambiente de trabajo inmejorable:
un equipo donde te sentirás valorado, apoyado e integrado desde el primer día.- Contrato Indefinido y plan de formación adaptado.- Salario competitivo en función de experiencia y valía.Si quieres dejar tu huella en DE PRADO, apúntate a esta oferta o envíanos tu CV actualizado a seleccionespana@deprado.eubuscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia. ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento!De Prado es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y apuesta por el desarrollo profesional de nuestros equipos. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.