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Gerente de área de ventas - aragón/navarra

Brea de Aragón
Italfarmaco España
Comercial
Publicada el 16 junio
Misión del puesto

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos.

La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.

Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos.

Buscamos un/a Gerente de Área para liderar, desarrollar e inspirar un equipo de ventas en un entorno altamente competitivo.

Tendrás la responsabilidad de impulsar el crecimiento del negocio, garantizando la excelencia en la ejecución comercial y posicionando nuestro portafolio como referencia en la zona.

Misión del puesto

Liderar la estrategia comercial en tu área, desarrollando al equipo y asegurando la consecución de los objetivos de ventas mediante una ejecución sólida en campo, análisis continuo del negocio y una gestión eficiente de recursos.

¿Cuál será tu impacto?

Dirección estratégica y desarrollo de negocio

  • Definir e implementar el plan estratégico de la región alineado con la compañía.
  • Impulsar el crecimiento con enfoque Sell In / Sell Out.
  • Identificar oportunidades en Hospitales, Atención Primaria y Farmacias.
  • Analizar el mercado, competencia y evolución del sistema sanitario.
  • Garantizar la correcta ejecución de las estrategias comerciales y marketing.

Liderazgo y desarrollo de equipo

  • Liderar, coordinar y motivar a tu EQUIPO.
  • Acompañamiento de campo con foco en coaching y desarrollo individual.
  • Definir objetivos, realizar seguimiento y desarrollar talento.
  • Fomentar un entorno de alto rendimiento, compromiso y colaboración.
  • Gestionar conflictos y fortalecer la cohesión del equipo.

Excelencia en ejecución

  • Alta dedicación al trabajo en terreno y visitas acompañadas.
  • Evaluar la calidad de la visita médica y establecer planes de mejora.
  • Construir relaciones sólidas con stakeholders clave (KOLs, farmacia hospitalaria, especialistas)
  • Obtener insights directos del mercado para mejorar la estrategia.

Gestión operativa y analítica

  • Gestión y control del presupuesto (ROI de acciones comerciales).
  • Seguimiento de KPIs: ventas, actividad, cobertura, etc.
  • Análisis de datos y uso de dashboards para la toma de decisiones.
  • Coordinación con Marketing, MSL y otras áreas.
  • Supervisión de herramientas CRM (Veeva) y reporting.

Gestión integral de la actividad del área

  • Organización y participación en congresos, sesiones científicas y jornadas.
  • Desarrollo de acciones de RRPP y networking con profesionales sanitarios.
  • Planificación de rutas, territorios y actividad del equipo.
  • Control administrativo: gastos, horarios, actividad y reporting.

¿Qué buscamos?

Requisitos

  • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud.
  • 3–5 años de experiencia en industria farmacéutica y gestión de equipos.
  • Experiencia en productos Éticos y OTC (incluyendo lanzamientos).
  • Conocimiento de entorno Hospitalario y Atención Primaria.
  • Manejo avanzado de CRM (Veeva) y herramientas de análisis.
  • Carnet de conducir.
  • Alta disponibilidad para viajar.
  • Residencia en Aragón o Navarra.

Competencias clave

  • Orientación a resultados y visión de negocio.
  • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
  • Influencia, negociación y relaciones interpersonales.
  • Liderazgo inspirador y desarrollo de talento.
  • Planificación estratégica y organización territorial.
  • Resiliencia, proactividad y adaptación al cambio.
  • Mentalidad innovadora y enfoque en mejora continua.

Lo que te ofrecemos

  • Liderar una zona estratégica con alto impacto.
  • Formar parte de una compañía en crecimiento y transformación.
  • Desarrollo profesional continuo y formación.
  • Autonomía y capacidad de decisión. xqysrnh
  • Proyecto estable con visión a largo plazo.
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