Qué buscamos?
- Tener experiencia previa realizando labores de limpieza (edificios, oficinas, locales, zonas comunes, etc....)
- Se valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos entre diferentes centros del municipio dentro de una misma jornada laboral.
- Estar en posesión del carnet de conducir y vehículo propio (se abona kilometraje en caso correspondiente).
- Como Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT)
- Estar inscrito/a como demandante de empleo.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
- Limpieza de las áreas internas de las instalaciones de varias dependencias municipales de Santa Úrsula (suelos, entrada principal, pasillos, zonas comunes, aseos y baños, oficinas de gestión, etc).
- Limpiar puertas, vitrinas y superficies accesibles.
- Desinfectar zonas de contacto frecuente (manillas, barandillas, dispensadores, etc.).
- Vaciar papeleras y reponer bolsas.
- Reponer suministros: papel higiénico, jabón, toallas de papel y ambientadores.
- Retirar la suciedad y los residuos en zonas habilitadas.
- Mantener el orden en el área asignada y respetar los tiempos y zonas de trabajo establecidos.
- Informar de incidencias o desperfectos al responsable.
¿Qué te ofrecemos?
- Jornada Laboral: Completa
- Horario: 40 horas semanales a distribuir de lunes a viernes, en turnos de mañana (dentro de la franja horaria de 07:00am a 15:00pm)
- Tipo de contrato: Temporal por suplencia con posibilidad de continuidad.
- Salario: 16.576€ brutos anuales distribuidos en 14 pagas.
=== Descripción de la compañÃa
Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas.
En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.