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Director/a de compras sector retail y distribución

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Director de compras
De 90.000 € a 110.000 € al año
Publicada el 8 abril
Descripción

Seleccionamos

La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.

Director/a de Compras

Sector retail y distribución

Tenerife

Funciones:

Definir y liderar la estrategia de compras, impulsando mejoras en rentabilidad, eficiencia y posicionamiento competitivo.

Liderar la negociación con proveedores clave, desarrollando acuerdos estratégicos que generen valor sostenible para el negocio.

Analizar y optimizar la estructura de compras, identificando oportunidades de mejora en márgenes, condiciones comerciales y procesos.

Impulsar la profesionalización del área, incorporando metodologías, herramientas de control y toma de decisiones basada en datos.

Definir y optimizar la política de aprovisionamiento y gestión de stock, garantizando el equilibrio entre disponibilidad, rotación y rentabilidad.

Analizar, redefinir y optimizar el modelo de relación con grupos de compra y partners estratégicos, integrándolos como palancas clave dentro de la estrategia de compras.

Liderar el equipo de Compras, potenciando su evolución y alineándolo con las necesidades actuales del negocio

Requisitos:

Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar.

Al menos 6 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en Compras en entornos retail, distribución o gran consumo.

Experiencia sólida en gestión de proveedores y negociación de condiciones comerciales en contextos con volumen relevante de compras y proveedores con alta variedad de referencias.

Experiencia liderando equipos y gestionando entornos con alta complejidad operativa.

Experiencia en análisis de costes y optimización de compras, con orientación a mejora de márgenes y eficiencia. xpzdshu

Orientación hacia la mejora tecnológica del área, con capacidad para impulsar herramientas y sistemas de gestión y control.

Competencias:

Orientación a resultados

Pensamiento analítico

Capacidad de organización y planificación

Liderazgo de equipos

#J-18808-Ljbffr

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