Misión del puesto de trabajo:
¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.
Contribuir al correcto funcionamiento del sistema de Prevención de Riesgos Laborales del hotel mediante la gestión administrativa, el control documental y el apoyo operativo al departamento de RRHH, garantizando que todas las áreas del establecimiento cumplen con la normativa vigente y los estándares internos de seguridad y salud laboral.
Requisitos del perfil:
Educación / Estudios (especificar requisitos legales para el ejercicio del puesto):
* Formación Profesional de auxiliar administrativo, o estudios superiores afines.
Otros Requisitos:
* Paquete Office nivel usuario avanzado.
* Inglés nivel alto.
Experiencia:
* Experiencia de 2 años en posición similar.
Competencias clave:
* Comunicación efectiva, trabajo en equipo, gestión documental, manejo de herramientas digitales, resolución de problemas y adaptabilidad.
Funciones y tareas principales del puesto:
* Colaboración en el seguimiento de la implementación de medidas propuestas en planificaciones preventivas (por Centro de trabajo).
* Entrega de información PRL, EPIs y registro por Persona trabajadora.
* Asesoramiento formaciones específicas PRL bajo un modelo de planning ya establecido por el técnico de PRL.
* Informes de investigación de Accidentes de trabajo.
* Vigilancia de la Salud: Gestión de Reconocimiento Médicos.
* Seguimiento de gestiones con la Mutua.
* Colaboración en la preparación documental a Inspecciones laborales (por caso).
* Actualización y revisión de Listado Control de Plantilla.
* Plataforma E-coordina: Gestión y seguimiento de CAEs y asesoramiento usuarios.
* Cualquier otra función relacionada con la materia indicada por su responsable.
¿Qué te ofrecemos?
• Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
• Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
• Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
=== Descripción de la compañÃa
Resorts vacacionales de 5 estrellas ubicados en rincones paradisíacos de España, México, República Dominicana, Jamaica y Brasil. Con una amplia variedad de servicios para familias, parejas y grupos, como también servicios especiales pensados para eventos, reuniones de negocios, viajes de incentivo y bodas. xsgfvud Estos resorts localizados junto al mar ofrecen todo lujo de facilidades tanto para adultos como para niños, garantizando una atención única con una variada oferta gastronómica, infinidad de actividades durante todo el día, zonas infantiles para los más pequeños y un amplio abanico de posibilidades.