CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona perfiles comerciales con nivel alto de inglés, motivación por trabajar en entornos internacionales y con disponibilidad para viajes frecuentes.
Con base en la sede central de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales:
* Desarrollo de negocio en distintos mercados internacionales;
* Investigación y análisis de mercados;
* Negociación y ofertas con los clientes;
* Asistencia a ferias;
* Gestión logística.
Requisitos mínimos:
* Nivel alto de inglés (C1/C2);
* Grado en ADE/Comercio Internacional o similares;
* Valorable conocimiento de otros idiomas;
* Persona metódica, rigurosa, habituada a trabajar bajo presión;
* Valorable: Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas y macros);
* Valoramos profesionales con 1 - 2 años de experiencia comercial a nivel internacional y/o en puestos similares;
* Disponibilidad para viajar frecuentemente, con una distribución equitativa entre trabajo en la oficina y trabajo en terreno (hasta el 50% del tiempo viajando).
IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN EL ÁREA DE INFLUENCIA PADRÓN - SANTIAGO DE COMPOSTELA.
¿Qué te ofrecemos?
* Salario inicial entre 24.000€ - 40.000€ bruto/año (fijo + variable);
* Trabajar en un entorno dinámico e internacional;
* Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;
* Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras;
* Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante;
* Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos.
Compromiso con la igualdad:
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).